AI革命背后的隐忧：科技巨头沉迷的“新毒品”正在撕裂就业市场？

罗朝光

“科技亿万富翁真心实意押注AI取代大量人力，这会导致社会的完全解体！”“AI教父”Hinton的警告言犹在耳，而一场由AI驱动的裁员海啸已席卷而至。

十万大裁员的真相

上周，77岁的“AI教父”Hinton与参议员Sanders进行了一场重磅对话，直言AI可能取代而非仅仅重塑工作，而富人们“并不为工人失眠”。

与此同时，来自亚马逊内部的匿名抗议揭开了残酷现实：上千名员工联署警告，AI已成了科技巨头沉迷的“毒品”——他们以AI为借口裁员，将节省的资金投入无人付费的AI产品数据中心。

数据触目惊心：美国企业10月宣布裁员153,074人，创20多年来新高。仅2025年，Intel、微软、亚马逊等巨头就裁撤超过70,000个岗位。国外媒体用“裁员堆积如山”形容这场不再是个别事件的时代现象。

Hinton的七大警示

在乔治城大学的对话中，Hinton分享了七大核心观点：

• AI可能取代而非仅仅重塑工作
• 富人愈富，他们并不为工人失眠
• AI学习速度比人类快，并可能很快超越我们
• 从战场到会议室，AI可能改变战争与和平
• AI系统可能抵抗被关闭
• 税收造就了AI——也可能拯救我们于水火
• 社会尚未准备好应对AI带来的深远影响
  
  

理想与现实的鸿沟

尽管业界一直试图用AI智能体替代人工，但现实中这些尝试往往以尴尬的失败告终。连客服等“最易被替代”的底薪工作都尚未被顺利替代，AI颠覆就业远非板上钉钉。

然而，裁员寒潮已至。亚马逊精准裁掉了近40%的工程类职位，受影响最严重的是拥有几年经验的中级程序员。一位工程师无奈坦言：“我相信，凡是整天坐在电脑前工作的岗位，迟早都会被淘汰。”

谁掌控，谁受益

Sanders一针见血地指出：“这些潜力是否兑现，取决于谁掌控AI。”他质问：“马斯克、贝索斯这些人会推动32小时工作周、全民医保和气候公平吗？”

答案，或许早已写在亚马逊员工们的请愿书中。他们呼吁建立“道德人工智能工作组”，让普通员工在“AI如何用于自动化其部分角色”方面拥有发言权。

当乔治城大学的学生们被问及AI会造福还是损害他们的未来时，选择后者的举手人数明显更多——这或许就是下一代对当前AI发展路径最直白的投票。